Трудоустройство в Испании

Материал из Wiki Chemodan

Если вам повезло, и вы гражданин Европейского экономического пространства - вы можете свободно приехать, поселится и работать в Испании, пользуясь при этом теми же правами, что и в своей страны. Эта свобода перемещения также распространяется на членов вашей семьи, в не зависимости от их гражданства.

Поэтому, если вы являетесь гражданином одной из этих стран ЕС, вы можете заняться в Испании любой трудовой деятельностью, как самостоятельно, так и по найму, без необходимости обращаться с просьбой о предоставлении разрешения на работу, и пользоваться теми же правами, что и испанские трудящиеся, в области зарплаты, условий работы, обеспечения жильем, профессиональной подготовки, социального обеспечения и вступления в профсоюз. Как гражданину сообщества, для въезда в Испанию вам нужно только удостоверение личности или действующий паспорт. Если время пребывания в стране превышает 3 месяца, необходимо получить разрешение на пребывание в стране, чтобы подтвердить рабочий статус в Испании.

Всем остальным рабочим - иммигрантам для получения возможности работать в Испании необходимо иметь разрешение на проживание в стране с правом на работу, выданное представителями власти Испании.

Работа в Испании

Работа по специальности

Вопрос трудоустройства в Испании очень сложный для иммигрантов. Существует большая потребность в программистах и IT-специалистах: по информатике и компьютерам, но при условии знания испанского языка.

Испания испытывает потребность в квалифицированных специалистах в сфере машиностроения, химической промышленности и в сфере сельского хозяйства. Иностранный гражданин для получения рабочей визы должен предоставить трудовой договор с испанской фирмой, заинтересованной в его услугах. В данном случае оформлением и предоставлением необходимых документов занимается работодатель.

Если у иностранного гражданина есть рабочая виза типа D, то он имеет право (гарантированно) получить разрешение на работу в Испании сроком на 12 месяцев с правом продления. На время действия разрешения на работу его владелец имеет право находиться и работать на территории Испании, свободно перемещаться по территориям стран Шенгенского соглашения, свободно въезжать и выезжать в Испанию. Граждане стран, не входящих в ЕС, но имеющие разрешение на работу, имеют все права рабочего гражданина ЕС, бесплатное медицинское обслуживание и социальную защиту.

Неквалифицированный труд

Разрешение на работу иностранным гражданам выдается на срок от одного до пяти лет и может ограничиваться по территории, сектору или виду деятельности.

Спрос на неквалифицированный труд: мужчинам проще всего устроиться рабочими строительных специальностей, а женщинам - домработницами, причем и первым и последним необходимо некоторое знание испанского языка. Всем странам необходимы неквалифицированные кадры, согласные на тяжелую работу, на которую крайне неохотно идут местные граждане. Это либо сезонная работа в сельском хозяйстве (сбор урожая), либо работа в перерабатывающей промышленности, либо работа в сфере обслуживания (горничные, официанты, продавцы, работа на автостоянках, регистрационная работа в отелях и пр.).

Бюро по трудоустройству

Institute Nacional de Empleo - Национальный институт по трудоустройству (ENG, FRA, ESP);
Oficina de Empleo de Espasa (ESP);
Bolsa de Trabajo - Центр по трудоустройству (ESP);
Empleo.com (ESP);
InfoJobs (ESP);
Trabajo.org (FRA, ESP)

Примерный перечень сфер деятельности иностранных рабочих в Испании

сфера обслуживания (гостиницы, магазины, бары, рестораны, уборка помещений): требуются преимущественно женщины в качестве уборщиц, горничных, официантов, продавцов, кухонных рабочих, поваров. Для официантов и продавцов обязательно знание испанского языка. Средняя зарплата около 700 евро в месяц.

аграрный сектор (поля, сады, плантации, склады): требуются мужчины и женщины для работы по уборке урожая и сортировке продукции, а также грузчики. Оплата в основном сдельная. Средняя зарплата 500-800 евро в месяц.

строительство и ремонтные работы: требуются в основном мужчины различных строительных профессий. Оплата как сдельная, так и повременная. Средняя зарплата специалиста 800 - 1200 евро, подсобного рабочего 600 - 800 евро в месяц.

мастерские различного профиля: требуются в основном мужчины различных рабочих профессий. Оплата как сдельная, так и повременная. Средняя зарплата специалиста 800 - 1200 евро, подсобного рабочего 600-800 евро в месяц.

офисы различных компаний, адвокатских контор и других учреждений: требуются в основном женщины для работы в качестве секретарей, делопроизводителей, курьеров и т.д. Обязательно знание испанского языка, желательно знание английского языка. Средняя зарплата около 700 евро в месяц.

высокие технологии: требуются мужчины и женщины с соответствующим образованием и знанием иностранных языков (знание испанского языка обязательно). Средняя зарплата от 800 евро в месяц и выше.

Разрешения на работу в Испании

Имеется целый ряд различных типов разрешений на работу: по найму, за свой счет, временное и другие.

Разрешение на работу по найму

Тип B (первоначальный). Этот тип разрешения на работу позволяет работать по определенной профессии, заниматься конкретной деятельностью на ограниченной конкретной географической территории. Действие его может быть ограничено указанием на одно определенное предприятие и юридическая сила такого разрешения основывается на трудовом контракте со сроком действия не более одного года.

Тип В (перерегистрированный). Владелец такого документа может осуществлять различную профессиональную деятельность в течение двух лет. Выдается на два года владельцам разрешения типа B (первоначальный) по истечению срока его действия. Может быть ограничен конкретной географической территорией.

Тип С. Разрешение этого типа позволяет осуществлять любую трудовую деятельность на всей испанской территории. Срок его действия составляет два года. Это разрешение могут получить только владельцы разрешения типа В по истечению срока его действия.

Таким образом, согласно Королевскому Декрету 864/2001 разрешение типа B (первоначальный) переходит при перерегистрации в разрешение типа В (перерегистрированный), которое в свою очередь по истечению срока действия перерегистрируется в разрешение типа С. Владелец документа типа С, продлевая его, получает уже постоянный вид на жительство, который автоматически дает разрешение на работу.

Работа за свой счет

Тип D (первоначальный). Этот тип разрешения на работу позволяет работать по определенной профессии, заниматься определенной деятельностью и в конкретном месте. Выдается сроком на один год.

Тип D (перерегистрированный). Владелец такого документа может осуществлять различную профессиональную деятельность в течение двух лет на всей территории Испании. Это разрешение могут получить только владельцы разрешения типа D (первоначальный) по истечению срока его действия.

Тип E. Разрешение этого вида позволяет осуществлять любую деятельность без географических ограничений на всей испанской территории. Срок его действия составляет два года. Это разрешение могут получить только владельцы разрешения типа D (перерегистрированный) по истечению срока его действия.

По прошествии пяти лет легального пребывания в Испании можно запрашивать постоянное разрешение на жительство, которое включает в себя разрешение на работу, причем любую - и по найму, и за свой счет.

Типы специальных разрешений на работу

Тип F. Этот тип разрешения выдается жителям приграничной зоны (Андорры, Португалии и др.). Они могут работать за свой счет или по найму на близлежащей приграничной территории Испании в конкретном месте и должны ежедневно возвращаться в свою приграничную зону соседней страны по месту проживания. Разрешение типа F имеет максимальный срок действия пять лет и может быть возобновлено.

Тип А. Этот вид разрешения на работу предоставляется для осуществления сезонных видов деятельности или работ ограниченной продолжительности, таких как монтаж, ремонт, наладка оборудования, строительство конкретного объекта и т.д. Это разрешение позволяет выполнять определенную работу в конкретном месте. Срок действия этого разрешения должен совпадать со сроком действия соответствующего трудового контракта и может быть продлен в случае увеличения срока работы, на которую оно было предоставлено. Его максимальное продление не может превышать 12 месяцев, включая продление, и оно не может быть возобновлено или перерегистрировано.

Тип G. Выдается на выполнение в Испании временных профессиональных работ командированных от предприятий, находящихся вне Европейского Союза. Речь идет о разрешении на выполнение конкретной работы в определенном географическом пункте, которое оформляется на срок, не превышающий один год, и может быть продлено только один раз и при этом не более чем на год и на прежних условиях.

Тип Т. Этот тип также выдается для выполнения временных профессиональных работ, но при этом имеется в виду конкретная деятельность на определенной территории Испании. Это разрешение выдается сроком, на который по контракту рассчитано выполнение работы, но не более чем на 9 непрерывных месяцев. Разрешение типа Т оформляется на иностранного работника, проживающего вне Европейского Союза в случае, если никто из легально проживающих в Испании и в других странах Европейского Союза не способен выполнить эту работу. Приглашающая сторона, что должно фигурировать в трудовом контракте, обязана взять на себя все расходы, связанные с переездом (по крайней мере, оплатить проездные билеты), и гарантировать работу на весь период контракта. По возвращении в свою страну работник должен отметиться в том консульстве, в котором была в свое время выдана виза по этому трудовому контракту.

Постоянное разрешение

Постоянное разрешение на работу позволяет осуществлять любой вид деятельности, как за свой счет, так и по найму без каких-либо ограничений, кроме установленных для данного вида деятельности. Этот документ могут получить владельцы разрешений типов С и Е по истечению срока их действия. Постоянное разрешение на работу выдается сроком на пять лет, и владельцы могут перерегистрировать его необходимое количество раз.

Особое разрешение

Иностранные граждане, внесшие существенный вклад в экономическое или культурное развитие Испании, вправе получить особое разрешение на работу, действующее на всей испанской территории без ограничения срока и признанное для осуществления любого вида деятельности за свой счет или же по найму, при условии соблюдений соответствующих формальностей. Это разрешение также перерегистрируется каждые пять лет.